Especialidad en Medios Alternativos de Solución de Conflictos

OBJETIVOS CURRICULARES :

  • Conocer la reforma penal constitucional, pero destacando de ella, los medios alternos de solución de conflictos, identificar a cada uno de ellos, resaltando la negociación, mediación, conciliación y arbitraje, su procedencia y su procedimiento, con el fin de que el profesional en derecho aplique soluciones diferentes a la pena de prisión para resolver los juicios del orden penal, entendiendo que actualmente los juicios del orden criminal solo tienen dos soluciones, que son la pena de prisión y la multa; con las reformas de junio del 2008, se abre el abanico de posibilidades para que el profesional del derecho, resuelva los problemas a través de un medio diferente. Local y nacional, para resolver conflictos relacionados con los delitos establecidos en el Código Penal.

PERFIL DEL EGRESADO :

El egresado estará capacitado para poder llevar a cabo la solución de conflictos con carácter diverso, puede ser negociador, mediador, conciliador o árbitro y cada uno de estos medios, le dará un sinnúmero de soluciones para que las partes en el juicio penal, puedan en paz resolver sus problemas de derecho, toda vez, que, en su oportunidad sus determinaciones podrán tener el carácter de resolución judicial.

ÁREAS DE CONOCIMIENTO :

  • Obtendrá amplio conocimiento para la aplicación de los medios alternos de solución de conflictos.
  • Conocerá la negociación, la mediación, conciliación y arbitraje.
  • Hará valer cada uno de sus conocimientos para efecto de que, sus determinaciones lleguen a ser resoluciones con fuerza jurídica, similar a la de una sentencia dictada por un juez del ramo penal.

HABILIDADES Y DESTREZAS :

  • Identificar los conflictos que pueden solucionarse a través de la negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
  • Resolver conflictos mediante la negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
  • Determinar con carácter de resolutivo, similar a los de un tribunal, los problemas ante él planteados y que fueron resueltos a través de la negociación, mediación, conciliación y arbitraje.

ACTITUDES :

  • Sentido ético del derecho que se vincule con las actividades específicas de la profesión.
  • Convicción frente a los ideales de dignidad, libertad, justicia, equidad, democracia y solidaridad social.
  • Vocación para promover ante la sociedad la correcta interpretación de la negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
  • Sensibilidad social para resolver conflictos a través la negociación, mediación, conciliación y arbitraje.

REQUISITOS DE INGRESO :

  • Título Profesional
  • Certificado de terminación de Estudios de Licenciatura.
  • Cédula profesional o Acta de Examen Profesional, en su caso.
  • Carta de pasante.
  • Carta de autorización para ingresar a la Maestría expedida por la institución de procedencia de los alumnos que deseen obtener el título de la licenciatura por la opción de estudios de Posgrado.
  • Carta de no antecedentes penales.
  • Solicitud de inscripción.
  • Currículum Vitae documentado y carta de trabajo.
  • Carta de aceptación y cumplimiento de las disposiciones reglamentarias establecidas y de las normas internas que rijan en el plantel.
  • Cartas de exposición de motivos para ingresar a la Maestría.
  • Acta de nacimiento o de naturalización.
  • Para el caso de estudiantes extranjeros, copia de la forma migratoria correspondiente.
  • 3 Fotografías t/infantil en blanco y negro papel mate.
  • Cubrir el pago de derechos de inscripción y colegiaturas, laboratorios y/o talleres que para tal fin ha dispuesto la institución.
  • Los documentos señalados deberás ser presentados en original y 2 copias.

PLAN DE ESTUDIOS :

PRIMER CICLO

  • Reforma Penal Constitucional.
  • Teoría General del Conflicto.
  • Los Medios Alternos de Solución de Conflictos.

SEGUNDO CICLO

  • Negociación.
  • Mediación I.
  • Conciliación.

TERCER CICLO

  • Medición II.
  • Arbitraje.

RVOE SEP/FEDERAL

# 20122733/03 de Mayo del 2012

Universidad del Golfo de California

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